Гендерное равенство в науке: включение и участие женщин в глобальных научных организациях

Отчет является результатом важного сотрудничества между GenderInSITE (Гендер в науке, инновациях, технологиях и инженерии), Межакадемическим партнерством (IAP) и Международным научным советом (ISC).

В нем сообщается о результатах опросов, проведенных среди академий наук, являющихся членами IAP и ISC, а также среди международных дисциплинарных союзов и ассоциаций, являющихся членами ISC.

Вместе IAP и ISC представляют более 250 уникальных организаций, разбросанных по всему миру и охватывающих науку в самом широком смысле, включая инженерные, медицинские и социальные науки. Это мощная зарождающаяся коалиция за гендерное равенство в науке, которая имеет потенциал для расширения и включения в нее других аналогичных глобальных научных сетей.

Результаты опроса позволяют провести сравнение с предыдущим исследованием, проведенным в 2015 году, и предоставляют важную исходную информацию для столь необходимой гендерной трансформации в глобальной науке.

• Читайте пресс-релиз
• Посмотреть полный список учреждений из опроса

Основные выводы

• Представление: Средняя доля представительства женщин в старших академиях составляет 16%, тогда как средняя доля в молодых академиях составляет 42%.
• Старшее руководство: Средняя доля женщин, работающих в руководящих органах, составляет 29% в академиях и 36% в дисциплинарных союзах и ассоциациях. Как правило, организации социальных наук занимают более высокие позиции по доле женщин на руководящих должностях.
• Клиентская поддержка: 22% академий и 42% союзов и ассоциаций имеют документ, касающийся сексуальных домогательств на рабочем месте. Некоторые академии также предоставляют дополнительные соответствующие структуры, занимающиеся вопросами сексуальных домогательств.
• Дисциплины: Доля женщин-членов академий колеблется от 28% (биологические науки) и 27% (социальные, гуманитарные науки и искусство) до всего 10% (технические науки) и 8% (математические науки).
• Участие: 36% академий имеют документы, в которых прямо упоминается необходимость расширения участия женщин в их деятельности. 45% международных дисциплинарных организаций имеют документ о гендерной стратегии. В 46% академий есть программы или инициативы, ориентированные на женщин в науке.
• Цели устойчивого развития ООН: Согласование академий с Целью ООН в области устойчивого развития 5 (гендерное равенство) является относительно низким – только 46% согласились или полностью согласились. Еще 20% заявляют, что ЦУР 5 не применима к их учреждению.