Опрос: Гендерное равенство в научных организациях – срок подачи заявок 14 мая 2025 г.

Ссылки на онлайн-опросы теперь открыты. Версия Word остается доступной для поддержки внутренней подготовки, но ответы должны быть отправлены через онлайн-форму.

Этот опрос является частью «Продвижение гендерного равенства в научных организациях«Проект представляет собой коллективные усилия по выявлению и устранению структурных барьеров и благоприятствующих факторов, которые влияют на представительство и участие женщин-ученых в научных организациях по всему миру, в том числе на руководящих должностях.

Эта инициатива основана на более ранних исследованиях 2016, 2020 и 2021, предлагая сравнительные данные за десятилетие. Цель этого проекта — лучше понять, как женщины участвуют и представлены в научных организациях сегодня, а также определить, что помогает или препятствует прогрессу в направлении большего гендерного равенства в лидерстве, управлении и признании. 

📄 Загрузите официальное пригласительное письмо – Распространите официальное письмо-приглашение в вашей организации, чтобы инициировать внутренние консультации и обеспечить своевременное участие.

Цель опроса

В этом глобальном исследовании собраны институциональные данные количественные данные по вопросам гендерного представительства, структур управления, процессов выдвижения и выборов, а также институциональной политики и практики, связанных с гендерным равенством в научных организациях, являющихся членами ISC, IAP и/или SCGES.

Цели издания 2025 года:

• Обновить базовые данные;
• Оценить прогресс с течением времени; и 
• Предоставьте набор рекомендаций и действий на основе данных.

Ваши ответы помогут выявить передовой опыт, выявить сохраняющиеся препятствия и поддержать ваши научные организации в создании более инклюзивной и справедливой среды.

Кто должен заполнить анкету?

Опрос адресован:

• Организации-члены Международного научного совета (ISC), Межакадемического партнерства (IAP) и Постоянного комитета по гендерному равенству в науке (SCGES), включая академии наук, медицины и техники, молодые академии, а также международные научные союзы, советы и ассоциации.
• Другие соответствующие организации, приглашенные непосредственно командой проекта.

Каждой организации предлагается координировать единый консолидированный ответ.. Мы поощряем внутреннее сотрудничество для сбора необходимой информации.

Мы понимаем, что заполнение этого опроса требует времени и усилий, и мы искренне ценим вклад вашей организации в эту важную международную инициативу.

Документы обследования

Для поддержки внутренних консультаций и вкладов от нескольких лиц, доступна версия опроса в формате Word. Обратите внимание, что хотя вы можете использовать эту версию для подготовки своих ответов, окончательная отправка должна быть завершена онлайн через цифровая форма опроса.

📥 Загрузите Word-версию опросов:

• Академии наук, медицины и техники, а также молодые академии; 

• Международные научные союзы, исследовательские советы и научные ассоциации.

🔗 Ссылки на онлайн-опрос:

• Онлайн ссылка для академий наук, медицины и техники, а также молодых академий;
• Онлайн ссылка для международных научных союзов, исследовательских советов и научных ассоциаций.

🕒 Расчетное время для завершения (после сбора всей информации): 45 минут

📅 Крайний срок для ответа: 14 май 2025

Этика и конфиденциальность

• Этот проект соответствует международным этическим стандартам для исследований с участием организаций. Вы можете ознакомиться с нашим этическим протоколом исследования здесь.
• Перед началом онлайн-опроса вам будет предложено подтвердить свое информированное согласие.
• Опрос не собирает никаких персональных данных (таких как имена или контактные данные отдельных лиц). Все ответы будут представлены в агрегированном формате, за исключением данных о проценте женщин на организационном уровне. Распространение этих данных поддерживает обучение, подотчетность и осознанные действия в направлении гендерного равенства.
• Все данные будут надежно храниться и обрабатываться с соблюдением строгой конфиденциальности.
• Проект курируется специальной рабочей группой и независимой экспертной группой. Вместе они обеспечивают этическую целостность и надежную защиту данных на протяжении всего процесса.

Что будет с данными?

Ваш ответ будет способствовать составлению глобального отчета о гендерном равенстве в научных организациях, который будет опубликован в сентябре 2025 года. Отчет:

• Отслеживать изменения с 2015 по 2020 год;
• Выделите успешные стратегии и пробелы;
• Предоставлять основанные на фактических данных и применимые на практике рекомендации;
• Поддерживайте непрерывный мониторинг и подотчетность.

Контакты 

Если у вас есть какие-либо комментарии или отзывы об опросе или проекте, вы можете связаться с Леей Накаш по адресу [электронная почта защищена].

Леа Накаш

Леа Накаш

Сотрудник по связям

Международный научный совет

Леа Накаш

Фото ЭтоИнжиниринг on Pexels.