Эта статья является частью серии «Женщины-ученые по всему миру: стратегии гендерного равенства” исследуя движущие силы и барьеры гендерного представительства в научных организациях. Он опирается на качественное пилотное исследование, проведенное Международным научным советом (ISC) совместно с Постоянным комитетом по гендерному равенству в науке (СКГЭС), основанный на интервью с женщинами-учеными из разных дисциплин и географических регионов. Серия публикуется одновременно на сайтах ISC и SCGES.
Доктор Мораес развила интерес к науке благодаря своему отцу — уроженцу Амазонки, — который с детства привил ей чувствительность к красоте природы и тропического леса. Она помнит, как ездила на каникулы в горные тропические леса, где ее отец объяснял ей циклы природы, как выращивать растения и собирать фрукты. Эти детские впечатления оказали долгосрочное влияние на Монику, и она считает, что в результате она естественным образом повернулась к биологии и природе Амазонки.
Вначале доктору Мораес пришлось полагаться на международные возможности для получения диплома и карьеры. После политических и военных потрясений в стране все университеты Боливии были закрыты, что побудило Монику продолжить изучение биологии в Испании в течение двух лет. К счастью, кредиты, полученные во время этого перерыва, были позже подтверждены боливийской системой образования, и она смогла возобновить учебу в своей родной стране.
Пока она училась, группа датских исследователей уже более 20 лет базировалась в Эквадоре, изучая тропический лес. Один из них, доктор Хенрик Балслев, стал наставником Моники и пригласил ее присоединиться к их исследованию, когда получил грант от Международного союза охраны природы на оценку состояния сохранности пальм Боливии посредством краткой полевой поездки в регион Юнгас.
После этого первого опыта исследования ей позвонил доктор Балслев и сказал: «У меня есть для вас стипендия. Сможете ли вы приехать в Данию в течение следующих двух недель?» Она продолжила обучение в магистратуре (1989) и докторской (1996) университетах Орхуса в Дании.
Мечта Моники и других латиноамериканских коллег стать исследователями сбылась вскоре после этого в 2005 году. Эта исследовательская группа из четырех партнеров из стран Южной Америки и Европы получила крупный грант в размере 1.5 млн евро на пять лет от Европейского союза для проведения полевых работ в лесах Латинской Америки. Несколько молодых исследователей также выполнили работу для получения степени бакалавра, магистра и доктора наук.
Во время нашего интервью Моника сообщила, что не испытывала никаких проблем во время учебы или университетской карьеры, связанных с полом. Но все стало сложно, когда она впервые присоединилась к Академии наук. В 2000 году ее имя было выдвинуто доктором Армандо Кардозо для присоединения в качестве одного из новых стипендиатов, но прошли годы, и ее номинатор, к сожалению, скончался, прежде чем ее наконец приняли в 2008 году. «Это был душераздирающий момент для меня, так как он был так готов и с нетерпением ждал моего присоединения».
До нее только одна женщина была номинирована на должность полноправного члена Боливийской академии, и после того, как ее наконец приняли после долгого ожидания, Моника поначалу держалась в тени. «Большинство академий наук сродни патриархальным структурам» — все работает с мужчинами; мужчины повсюду. Эта культура и история оказывают влияние на учреждение». Моника говорила о «культуре молчания», которая обрушивается на женщин, которым разрешают присоединиться к таким престижным учреждениям. «Они не хотят поднимать волну; с другой стороны, кажется, что мужчины не знают об этой проблеме. Для них это не проблема».
Доктор Мораес постепенно начала выходить из своей раковины. Она описала себя как стойкую и решительную и была настроена на перемены, медленно преодолевая эту культуру молчания. Через пять лет после вступления в академию она предложила учредить премию, посвященную женщинам-ученым, и эта идея была одобрена. «После этого я только и делала, что расширяла масштабы, запрашивала все больше и больше и брала на себя все больше и больше обязанностей». Она чувствовала себя более включенной на институциональном уровне. Президент Академии назначил ее для участия в программе «Женщины за науку» Межамериканской сети академий наук (МАНАС), центром которой она стала. Общение с другими женщинами-учеными из других академий по всему американскому континенту имело решающее значение. «Я узнала так много вещей и была впечатлена тем, как много гендерных вопросов продвигалось и решалось в истории других академий. Следуя их примеру, я предложила Боливийской академии создать собственную гендерную комиссию».
Услышав от других женщин, работающих над продвижением представительства и равенства в своих собственных учреждениях, Моника сделала то же самое. «Я стала очень преданной своему делу. Если мы создавали новую команду, новую комиссию, я всегда выдвигала других женщин. «Почему бы не привлечь Селесту? Почему бы не Ану на эту роль?» Я хотела, чтобы женщины участвовали во всех комиссиях и во всех мероприятиях академии».
Доктор Мораес была избрана президентом Академии в 2021 году, и с этого момента она взялась за свой самый большой проект — пересмотр устава академии. Она стремилась улучшить процедуру выдвижения кандидатов и модернизировать процедуры, как в других академиях наук, в частности, переместив отбор новых членов с пленарного голосования на исключительно оценку приемной комиссии. «Потребовалось много усилий», — вспоминает Моника, «много, много встреч в течение года для рассмотрения документов».
В то время для выбора новых членов комитет предоставлял список предварительно отобранных кандидатов на основе критериев оценки. «Это было хорошо», — говорит Моника, — «но как только список был составлен, за новых членов нужно было проголосовать публично во время пленарных заседаний. Было очень сложно иметь хорошее представление о том, кто был каждый кандидат, и делиться их полными вкладами. Мы читали только краткое резюме перед голосованием».
Затем она решила отменить отбор голосованием на пленарном заседании и позволить приемной комиссии полагаться исключительно на собственную объективную оценку каждого кандидата. Кандидаты теперь имеют четкое представление о процессе и объективный список критериев, которым они должны соответствовать, чтобы быть номинированными. Им больше не нужно подчиняться субъективному голосованию других членов. «Вам не обязательно знать людей; вас не обязательно рекомендовать. Теперь это основано на карьерных критериях, таких как публикации и должности».
Моника считает, что этот процесс побудил больше ученых подавать заявки. «За один год, в 2022 году, мы добавили 6 новых членов, что является рекордом!» Доктор Мораес подсчитала, что представительство женщин в академии выросло на 30%. Она также отметила присоединение более молодых ученых, причем самому молодому из номинированных было 48 лет.
Но, несмотря на этот прогресс, она все еще видит неуверенность в своих коллегах-женщинах. «Я пыталась убедить шесть новых женщин-ученых подать заявку в академию, но только одна ответила». Моника считает, что одна из причин в том, что некоторые думают, что у них еще недостаточно публикаций. «Может быть, я могла бы показать им досье коллеги, которая получила 100% баллов и была номинирована; может быть, тогда они подумают, что тоже могут это сделать».
В Боливийской академии наук постепенно происходят перемены, все благодаря упорству и решимости нескольких женщин и региональному сотрудничеству с женщинами, преследующими ту же цель. Поддержка пленарных сессий и консенсусная поддержка всех членов Академии стали ключом к ее управлению.
На момент интервью срок полномочий Моники подходил к концу, но она все еще хорошо представляла, что нужно сделать. «Я думаю, нам нужна более сильная гендерная комиссия в академии, с достаточными ресурсами для организации встреч с женщинами-учеными по всей стране — возможно, виртуально. Мне бы также хотелось увидеть пространство для студентов, какое-то наставничество, чтобы направлять их через потенциальные трудности».
Она чувствовала, что не баллотируясь на новый срок в качестве президента, она могла бы освободить время для продвижения работы комиссии и реализации части ее гендерной пропаганды в ее работе в университете. «Я, вероятно, не буду создавать гендерную комиссию в университете, но я думаю, что для меня эта пропаганда является ежедневной. Я могу взаимодействовать с нашими студентами, создавать пространства и давать советы о том, как решать проблемы гендерного равенства».
Доктор Моника Мораес — биолог, специализирующийся на пальмах, профессор и исследователь в Национальном гербарии и Институте экологии Мэр Университета Сан-Андрес в Боливии. С 2021 по середину 2024 года она была первой женщиной-президентом Боливийской академии наук.
Условия использования
Информация, мнения и рекомендации, представленные в наших гостевых блогах, принадлежат отдельным участникам и не обязательно отражают ценности и убеждения Международного научного совета.