Организация женщин-ученых в развивающихся странах (OWSD) в Гондурасе

Организация женщин-ученых для развивающихся стран (OWSD), подразделение ЮНЕСКО, было создано для расширения прав и возможностей женщин-ученых, особенно в развивающихся странах. OWSD также является членом ISC и объединяет женщин по всему миру, предлагая обучение, профессиональное развитие и возможности для налаживания связей, чтобы укрепить их лидерские позиции в области науки и технологий.

ОВСД Гондурасское отделение, созданный в 2020 году, направлен на выявление и создание возможностей для женщин Гондураса для продвижения по профессиональной карьере в области науки.

В Латинской Америке женщины-ученые сталкиваются со значительными проблемами из-за гендерных стереотипов, семейных обязанностей, ограниченных ресурсов и недостаточной институциональной поддержки. Эти факторы в совокупности ограничивают их участие и ограничивают их возможности развития, что приводит к заметному недопредставлению женщин в научном сообществе региона. По данным Организации Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО), участие женщин в научных исследованиях в Латинской Америке возросло, и в настоящее время женщины составляют 45% исследователей в регионе (1).

Однако в Гондурасе только 21.5% исследователей в области инженерии и технологий — женщины. Хотя это представительство улучшается в медицинских, здравоохранительных и социальных науках, оно остается недостаточным (2). Кроме того, существуют значительные гендерные разрывы в приобретении цифровых навыков, непропорционально затрагивающие женщин в Латинской Америке. В настоящее время четыре из десяти женщин либо не подключены, либо не могут позволить себе эффективное подключение (10). Отделение OWSD в Гондурасе признает срочность решения этих проблем и выступает за ролевые модели и сети поддержки, которые помогут преодолеть эти барьеры.

В глобальном масштабе, и в частности в Гондурасе, OWSD играет ключевую роль в расширении прав и возможностей женщин-ученых, продвигая сети и возможности, которые позволяют им возглавлять социальные преобразования и прогресс в направлении более справедливого и процветающего будущего. Расширение прав и возможностей женщин в науке способствует более инклюзивному и разнообразному подходу к решению глобальных проблем.

ISC и пол

ISC работает с партнерами, включая OWSD, Постоянный комитет по гендерному равенству в науке и Межакадемическое партнерство продолжить предыдущую работу по продвижению гендерного равенства в науке. Новое комплексное исследование, являющееся продолжением первоначальных исследований гендера в науке, проведенных в 2015 и 2020 годах в рамках недавнего призыва ЮНЕСКО, «Устранение гендерного разрыва в науке: ускорение действий» будет запущен в 2025 году.

Целью этих исследований является определение уровня включения и участия женщин в деятельности академий наук и международных научных союзов, членов МАП и МНК, а также предоставление критически важных количественных базовых показателей для оценки прогресса в области гендерного равенства в научных организациях.

Гендерное равенство в науке: включение и участие женщин в глобальных научных организациях

Исследование, в котором сообщается о включении и участии женщин в более чем 120 научных организациях, деятельность которых координируется на глобальном уровне, показывает, что женщины по-прежнему недостаточно представлены. Он призывает к созданию коалиции по гендерному равенству в глобальной науке для обеспечения преобразующей программы действий.

Скачать отчет

Постоянный комитет по гендерному равенству в науке

Постоянный комитет по гендерному равенству в науке (SCGES) объединяет международные союзы для содействия гендерному равенству в науке, поддерживая партнеров в реализации рекомендаций проекта «Гендерный разрыв в науке». Он утверждает новых партнеров, поддерживает инициативы по гендерному равенству, организует вебинары и способствует сотрудничеству, поддерживая эффективную коммуникацию, в том числе через свой веб-сайт.

Члены ISC могут присоединиться к Постоянному комитету, посетив веб-сайт и регистрация в одном или нескольких направлениях деятельности.

ЮНЕСКО

ЮНЕСКО недавно обратилась с призывом к действию сокращение гендерного разрыва, отметив, что отсутствие гендерного равенства в науке — это проблема, которая затрагивает не только женщин, но и ограничивает научный прогресс, подрывает развитие страны и ее усилия по построению мирного общества (4).

Области деятельности, в которых участвуют ISC и его сообщество, включают:

• Разрушить гендерные стереотипы и предубеждения в науке через повышение видимости образцов для подражания
• Открытые образовательные пути для девочек в области науки посредством инновационных образовательных стратегий и инициатив
• Создавайте благоприятную рабочую среду посредством политики и действий, способствующих инклюзивности, разнообразию и равенству

Вы можете зарегистрировать свою заинтересованность в этой кампании, посетив сайт ЮНЕСКО:

Рекомендации

1. ЮНЕСКО, Интервью: Участие девочек и женщин в образовании и карьере в области STEM в Латинской Америке, 2023 г. URL: https://www.unesco.org/en/articles/interview-girls-and-womens-engagement-stem-education-and-careers-latin-america [дата обращения: 27].

2. ООН-женщины, Организация Объединенных Наций. Женщины в науке, технологиях, инженерии и математике (STEM) в Латинской Америке и Карибском регионе, 2020. URL: https://lac.unwomen.org/en/digital-library/publications [дата обращения: 27]

3. Организация Объединенных Наций. Экономическая комиссия для Латинской Америки и Карибского бассейна (ЭКЛАК), Гендерное равенство и автономия женщин и девочек в цифровую эпоху: вклад образования и цифровой трансформации в Латинской Америке и Карибском бассейне, 2023. URL: www.issuu.com/publicacionescepal/stacks [дата обращения: 27]

4. ЮНЕСКО, Призыв к действию по ликвидации гендерного разрыва в науке, https://www.unesco.org/en/science-technology-and-innovation/cta [дата обращения: 12]

Изображение на Структура «ООН-женщины» на Flickr